Avviso: aggiornamento Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Iglesias (sc. 22/11/2021)
05 11 2021 - Tematiche: Affari Generali
AVVISO PUBBLICO
BOZZA PRELIMINARE DEL NUOVO CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI IGLESIAS, AVVISO PUBBLICO - PROCEDURA APERTA ALLA PARTECIPAZIONE PER L'AGGIORNAMENTO DEL CODICE DI COMPORTAMENTO
VISTO l'art. 54 comma 5 del D. Lgs.165/2001 per cui “Ciascuna pubblica amministrazione definisce, con procedura aperta alla partecipazione e previo parere obbligatorio del proprio organismo indipendente di valutazione e/o nucleo di valutazione, un proprio codice di comportamento che integra e specifica il codice di comportamento di cui al comma …........”;
RICHIAMATO il D.P.R. 16/4/2013 n. 62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165”;
VISTA la delibera n. 177 del 19 febbraio 2020, adottata dall’A.NA.C., avente ad oggetto Le linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche;
ATTESO che il Codice di comportamento del comune di Iglesias fu approvato con delibera di Giunta comunale n. 9 del 21.01.2014;
VISTA la Bozza preliminare del nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Iglesias;
VISTO il C.C.N.L. 2016-2018;
INFORMA
Che sul sito internet comunale, all'indirizzo www.comune.iglesias.ca.it, “Amministrazione trasparente”, sotto-sezione 1° livello “Disposizioni generali”, sotto-sezione 2° livello “Atti generali”, è pubblicata la “Bozza preliminare del nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Iglesias” redatta in applicazione delle normative sopra richiamate;
AVVISA
Che chiunque abbia interesse può presentare osservazioni e/o integrazioni a detta bozza tramite PEC all’indirizzo protocollo.comune.iglesias@pec.it entro e non oltre il 22 novembre 2021.
Le proposte e osservazioni presentate nei termini, utilizzando esclusivamente il modello allegato alla bozza del Codice di comportamento, saranno utilizzate per la redazione definitiva ed aggiornata del Codice di comportamento.
L’amministrazione si riserva di valutare i contributi pervenuti di cui darà conto nella relazione illustrativa di accompagnamento del codice, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura e sottoponendo tali dati alla massima trasparenza.
Iglesias 4 novembre 2021
Il Segretario Generale Dott.ssa Lucia Tegas
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