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Rimborso oneri datori di lavoro

Gli oneri per i permessi retribuiti dei lavoratori dipendenti da privati o da enti pubblici economici sono a carico dell’ente presso il quale gli stessi lavoratori esercitano le funzioni pubbliche di cui all’articolo 79. L’ente, su richiesta documentata del datore di lavoro, è tenuto a rimborsare quanto dallo stesso corrisposto, per retribuzioni ed assicurazioni, per le ore e giornate di effettiva assenza del lavoratore. Il rimborso viene effettuato dall’ente entro trenta giorni dalla richiesta.

 

Riferimento normativo: D.Lgs. n. 267/2000 - articolo 80

 

ANNO 2013

 a) tabella rimborso oneri

 b) integrazione tabella rimborso oneri

 

 

ANNO 2014

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2015

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2016

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) nessun rimborso - 2° semestre

 

 

ANNO 2017

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) nessun rimborso - 2° semestre

 

 

ANNO 2018

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2019

 a)tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2020

a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2021

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 b) tabella rimborso oneri - 2° semestre

 

 

ANNO 2022

 a) tabella rimborso oneri - 1° semestre

 

 

Ultimo aggiornamento: 23/06/2022 17:08