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Rimborso oneri datori di lavoro

Gli oneri per i permessi retribuiti dei lavoratori dipendenti da privati o da enti pubblici economici sono a carico dell’ente presso il quale gli stessi lavoratori esercitano le funzioni pubbliche di cui all’articolo 79. L’ente, su richiesta documentata del datore di lavoro, è tenuto a rimborsare quanto dallo stesso corrisposto, per retribuzioni ed assicurazioni, per le ore e giornate di effettiva assenza del lavoratore. Il rimborso viene effettuato dall’ente entro trenta giorni dalla richiesta. 

Riferimento normativo: D.Lgs. n. 267/2000 - articolo 80 


Anno 2013

» tabella rimborso oneri - anno 2013

» integrazione tabella rimborso oneri - anno 2013


Anno 2014

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2014

» tabella rimborso oneri - 2° semestre 2014


Anno 2015

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2015

» tabella rimborso oneri - 2° semestre 2015


Anno 2016

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2016

» nessun rimborso oneri - 2° semestre 2016


Anno 2017

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2017

» nessun rimborso oneri - 2° semestre 2017


Anno 2018

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2018

» tabella rimborso oneri - 2° semestre 2018


Anno 2019

» tabella rimborso oneri - 1° semestre 2019 (aggiornata al 14/05/2019)


 

Ultimo aggiornamento: 14/05/2019 17:30